Nemocenská je dávka, která vám náleží, pokud jste nemocní a nemůžete chodit do práce. V České republice je nemocenská součástí systému sociálního pojištění a je spravuje Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ).
Kdo má nárok na nemocenskou?
Na nemocenskou má nárok každý, kdo je zaměstnanec a má účast na nemocenském pojištění. Účast na nemocenském pojištění vzniká od prvního dne pracovního poměru. Minimální délka trvání pracovního poměru pro nárok na nemocenskou je 14 dní.
Výše nemocenské:
Výše nemocenské závisí na průměrném hrubém výdělku z posledních 12 měsíců před nástupem na nemocenskou. Nemocenská se vypočítává jako 60 % průměrného hrubého výdělku. V praxi to znamená, že za prvních 30 dnů nemoci dostanete 60 % průměrného hrubého výdělku, za další 30 dnů 66 % a za delší dobu nemoci 70 %.
Doba čerpání nemocenské:
Doba čerpání nemocenské závisí na diagnóze a délce trvání nemoci. Maximální doba čerpání nemocenské je 350 dnů v kalendářním roce. V případě dlouhodobé nemoci může ČSSZ schválit prodloužení doby čerpání nemocenské.
Povinnosti během nemoci:
Během nemoci máte určité povinnosti. Musíte se hlásit svému lékaři a dodržovat jeho pokyny. Také musíte o své nemoci informovat svého zaměstnavatele a předložit mu lékařské potvrzení o pracovní neschopnosti.
Jak požádat o nemocenskou:
O nemocenskou se žádá u ČSSZ. K žádosti je nutné přiložit lékařské potvrzení o pracovní neschopnosti. Formulář žádosti o nemocenskou si můžete stáhnout na webových stránkách ČSSZ nebo vyplnit online.